Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Beast Industries Co.

Beast Industries Co.: H-1B плати и спонзорство

Beast Industries Co. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 1. Медијан понудена плата: $181.999.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано1
Адреса на работодавачотGreenville, NC
Медијанна понудена плата$181.999
Средина на платите$181.999–$181.999
10–90 перцентил$181.999–$181.999

Дали Beast Industries Co. спонзорира H-1B визи?

Beast Industries Co. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 29.4.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Supervising Producer3$181.999

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20253$181.999

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Supervising Producer$181.999–$182.000
E-3 · Ниво IV
Greenville, NC29.4.20251.5.2025Сертифицирано
Supervising Producer$181.999–$182.000
E-3 · Ниво IV
Greenville, NC14.4.20251.5.2025Одбиено
Supervising Producer$181.999–$182.000
E-3 · Ниво IV
Greenville, NC8.4.20251.5.2025Одбиено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).