Почетна › Работодавачи › Behr Process LLC
Behr Process LLC: H-1B плати и спонзорство
Behr Process LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 2. Медијан понудена плата: $145.500.
Дали Behr Process LLC спонзорира H-1B визи?
Behr Process LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 17.7.2024. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.
Плати по работна позиција
| Работна позиција | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| Section Manager | 1 | $107.000 |
| Manager, Business Systems | 1 | $184.000 |
| Analyst, Senior Business | 1 | — |
Апликации по фискална година
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2024 | 3 | $145.500 |
Нивоа на преовладувачка плата
Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.
Каде се работните места
Професии
Најнови апликации
| Работна позиција | Основна плата | Локација | Поднесено | Почетен датум | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Analyst, Senior Business | $150.000 Ниво IV | Santa Ana, CA | 17.7.2024 | 22.7.2024 | Повлечено |
| Manager, Business Systems | $184.000–$214.000 Ниво III | Santa Ana, CA | 31.5.2024 | 1.10.2024 | Сертифицирано |
| Section Manager | $107.000–$127.000 Ниво I | Santa Ana, CA | 14.12.2023 | 21.4.2024 | Сертифицирано |
Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).