Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Blissful Living Home Care

Blissful Living Home Care: H-1B плати и спонзорство

Blissful Living Home Care поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $74.838.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотElyria, OH
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$74.838
Средина на платите$71.604–$78.073
10–90 перцентил$69.664–$80.013

Дали Blissful Living Home Care спонзорира H-1B визи?

Blissful Living Home Care поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 29.5.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Accountant2$68.370
Financial Analyst1$81.307

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20253$74.838

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Accountant$68.370
Ниво II
Elyria, OH29.5.20251.10.2025Сертифицирано
Financial Analyst$81.307
Ниво II
Elyria, OH14.5.20251.10.2025Сертифицирано
Accountant$68.370
со скратено работно време · Ниво II
Elyria, OH14.5.20251.10.2025Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).