Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Blockchain Florida LLC

Blockchain Florida LLC: H-1B плати и спонзорство

Blockchain Florida LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 2. Медијан понудена плата: $94.685.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано2
Адреса на работодавачотBelleair, FL
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$94.685
Средина на платите$94.528–$94.842
10–90 перцентил$94.433–$94.937

Дали Blockchain Florida LLC спонзорира H-1B визи?

Blockchain Florida LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 25.4.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Software Developer3$94.685

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20253$94.685

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Software Developer$94.370–$95.000
Ниво II
Dunedin, FL25.4.20251.10.2025Сертифицирано
Software Developer$95.000–$100.000
Ниво II
Belleair, FL27.2.20253.3.2025Сертифицирано
Software Developer$95.000–$100.000
Ниво II
Belleair, FL25.2.20254.8.2025Одбиено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).