Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Braun Weiss, Inc.

Braun Weiss, Inc.: H-1B плати и спонзорство

Braun Weiss, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $102.856.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотNeedham, MA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$102.856
Средина на платите$86.736–$127.390
10–90 перцентил$77.064–$142.110

Дали Braun Weiss, Inc. спонзорира H-1B визи?

Braun Weiss, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 25.6.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Business Analyst2$86.736
Program Manager1$151.923

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20241$70.616
ФГ20252$127.390

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Business Analyst$102.856
Ниво II
Needham, MA25.6.202529.8.2025Сертифицирано
Program Manager$151.923
Ниво IV
Needham, MA28.8.202429.10.2024Сертифицирано, потоа повлечено
Business Analyst$70.616
Ниво I
Needham, MA17.4.20241.10.2024Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).