Почетна › Работодавачи › Bright Smiles, LLC
Bright Smiles, LLC: H-1B плати и спонзорство
Bright Smiles, LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $166.400.
Дали Bright Smiles, LLC спонзорира H-1B визи?
Bright Smiles, LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 28.7.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.
Плати по работна позиција
| Работна позиција | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| General Dentist | 2 | $166.400 |
| Associate Dentist | 1 | — |
Апликации по фискална година
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 2 | $166.400 |
| ФГ2025 | 1 | — |
Нивоа на преовладувачка плата
Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.
Каде се работните места
Професии
Најнови апликации
| Работна позиција | Основна плата | Локација | Поднесено | Почетен датум | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate Dentist | $208.000 со скратено работно време · Ниво II | West Hartford, CT | 28.7.2025 | 1.9.2025 | Сертифицирано |
| General Dentist | $166.400 Ниво II | W Hartford, CT | 22.7.2023 | 1.10.2023 | Сертифицирано |
| General Dentist | $166.400 Ниво II | Hartford, CT | 14.7.2023 | 1.10.2023 | Сертифицирано, потоа повлечено |
Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).