Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Brookhaven National Laboratory › Staff Electrical Engineer

Staff Electrical Engineer во Brookhaven National Laboratory: H-1B плати

13 апликации за работни услови за позицијата Staff Electrical Engineer во Brookhaven National Laboratory. Медијана на понудената основна плата $110.000; средна половина $105.708–$110.949.

Апликации (LCA)13
Медијанна понудена плата$110.000
Средина на платите$105.708–$110.949
10–90 перцентил$105.330–$117.156

По фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20232$110.000
ФГ20241$125.000
ФГ20253$105.834
ФГ20262$109.562

Апликации

Основна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
$113.795
Ниво III
Upton, NY5.1.20267.7.2026Сертифицирано
$105.330
Ниво III
Upton, NY31.12.20255.6.2026Сертифицирано
$113.776
со скратено работно време · Ниво III
Upton, NY1.11.20251.11.2025Сертифицирано
$105.310
со скратено работно време · Ниво III
Upton, NY1.11.20251.11.2025Сертифицирано
$109.990
со скратено работно време · Ниво III
Upton, NY1.11.20251.11.2025Сертифицирано
$105.830
со скратено работно време · Ниво III
Upton, NY1.11.20251.11.2025Сертифицирано
$109.990
со скратено работно време · Ниво III
Upton, NY1.11.20251.11.2025Сертифицирано
$105.330
Ниво III
Upton, NY27.8.20256.1.2026Сертифицирано
$110.000
Ниво III
Upton, NY2.7.202515.9.2025Сертифицирано
$105.834
Ниво III
Upton, NY23.10.202414.2.2025Сертифицирано
$125.000
Ниво III
Upton, NY13.11.202326.12.2023Сертифицирано
$110.000
Ниво III
Upton, NY24.8.202316.10.2023Сертифицирано
$110.000
Ниво III
Upton, NY27.6.202311.9.2023Сертифицирано

Staff Electrical Engineer кај сите работодавачи →

Други позиции во Brookhaven National Laboratory

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).