Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Bruno Homes LLC

Bruno Homes LLC: H-1B плати и спонзорство

Bruno Homes LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 2. Медијан понудена плата: $45.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано2
Адреса на работодавачотWesley Chapel, FL
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$45.000
Средина на платите$45.000–$45.000
10–90 перцентил$45.000–$45.000

Дали Bruno Homes LLC спонзорира H-1B визи?

Bruno Homes LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 6.5.2023. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Social Media Specialist3$45.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20233$45.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Social Media Specialist$45.000–$55.000
Ниво II
Wesley Chapel, FL6.5.20231.7.2023Сертифицирано
Social Media Specialist$45.000–$55.000
Ниво II
Wesley Chapel, FL30.10.20223.4.2023Сертифицирано
Social Media Specialist$45.000–$50.000
Ниво II
Wesley Chapel, FL23.10.20223.4.2023Одбиено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).