Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Bumpsuit LLC

Bumpsuit LLC: H-1B плати и спонзорство

Bumpsuit LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $250.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотAustin, TX
Медијанна понудена плата$250.000
Средина на платите$222.500–$250.000
10–90 перцентил$206.000–$250.000

Дали Bumpsuit LLC спонзорира H-1B визи?

Bumpsuit LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 21.9.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Chief Operating Officer2$250.000
Director of Wholesale Operations1$195.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231$195.000
ФГ20252$250.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Chief Operating Officer$250.000
E-3 · Ниво IV
Austin, TX21.9.202529.9.2025Сертифицирано
Chief Operating Officer$250.000
E-3 · Ниво IV
Austin, TX19.8.202525.9.2025Сертифицирано
Director of Wholesale Operations$195.000
E-3 · Ниво IV
Austin, TX17.8.20232.10.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).