Почетна › Работодавачи › C B S Financial, C.P.A., LLC
C B S Financial, C.P.A., LLC: H-1B плати и спонзорство
C B S Financial, C.P.A., LLC поднесе 4 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 4. Медијан понудена плата: $120.000.
Дали C B S Financial, C.P.A., LLC спонзорира H-1B визи?
C B S Financial, C.P.A., LLC поднесе 4 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 23.4.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.
Плати по работна позиција
| Работна позиција | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| Tax and Accounting Principal | 2 | $120.000 |
| Business Development Manager | 1 | $118.000 |
| Market Research Specialist | 1 | — |
Апликации по фискална година
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 1 | $120.000 |
| ФГ2025 | 1 | $118.000 |
| ФГ2026 | 2 | $120.000 |
Нивоа на преовладувачка плата
Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.
Каде се работните места
Професии
Најнови апликации
| Работна позиција | Основна плата | Локација | Поднесено | Почетен датум | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Market Research Specialist | $105.123 со скратено работно време · Ниво IV | Tamarac, FL | 23.4.2026 | 1.10.2026 | Сертифицирано |
| Tax and Accounting Principal | $120.000 H-1B1 (Чиле) · Ниво IV | Tamarac, FL | 22.12.2025 | 1.3.2026 | Сертифицирано |
| Business Development Manager | $118.000 H-1B1 (Чиле) · Ниво II | Tamarac, FL | 6.12.2024 | 2.1.2025 | Сертифицирано |
| Tax and Accounting Principal | $120.000 H-1B1 (Чиле) · Ниво IV | Tamarac, FL | 7.2.2023 | 1.3.2023 | Сертифицирано |
Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).