Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Carus, LLC

Carus, LLC: H-1B плати и спонзорство

Carus, LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $105.909.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотPeru, IL
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$105.909
Средина на платите$105.909–$122.954
10–90 перцентил$105.909–$133.182

Дали Carus, LLC спонзорира H-1B визи?

Carus, LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 10.3.2023. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Research Chemist2$105.909
Director of Market Development1$140.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20232$105.909
ФГ20241$140.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Research Chemist$105.909
Ниво III
La Salle, IL10.3.20236.9.2023Сертифицирано
Research Chemist$105.909
Ниво III
Peru, IL7.3.20236.9.2023Сертифицирано
Director of Market Development$140.000–$170.000
Ниво IV
Peru, IL12.8.202228.10.2022Сертифицирано, потоа повлечено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).