Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Celesto Technology Inc

Celesto Technology Inc: H-1B плати и спонзорство

Celesto Technology Inc поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 2. Медијан понудена плата: $127.500.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано2
Адреса на работодавачотSanta Ana, CA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$127.500
Средина на платите$126.250–$128.750
10–90 перцентил$125.500–$129.500

Дали Celesto Technology Inc спонзорира H-1B визи?

Celesto Technology Inc поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 16.4.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Software Engineer3$127.500

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20232$125.000
ФГ20261$130.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Software Engineer$130.000
Ниво II
Santa Ana, CA16.4.20261.10.2026Сертифицирано
Software Engineer$125.000
Ниво II
Santa Ana, CA17.8.20231.10.2023Сертифицирано
Software Engineer$125.000
Ниво II
Santa Ana, CA15.8.20231.10.2023Одбиено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).