Почетна › Работодавачи › ChiByDesign Inc.
ChiByDesign Inc.: H-1B плати и спонзорство
ChiByDesign Inc. поднесе 4 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 4. Медијан понудена плата: $105.000.
Дали ChiByDesign Inc. спонзорира H-1B визи?
ChiByDesign Inc. поднесе 4 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 5.6.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.
Плати по работна позиција
| Работна позиција | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| Design Lead | 2 | $113.250 |
| Project Lead | 1 | $120.000 |
| Design Researcher | 1 | $90.000 |
Апликации по фискална година
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2025 | 4 | $105.000 |
Нивоа на преовладувачка плата
Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.
Каде се работните места
Професии
Најнови апликации
| Работна позиција | Основна плата | Локација | Поднесено | Почетен датум | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Project Lead | $120.000 Ниво III | Manassas, VA | 5.6.2025 | 1.10.2025 | Сертифицирано |
| Design Researcher | $90.000 Ниво II | Chicago, IL | 19.5.2025 | 1.10.2025 | Сертифицирано |
| Design Lead | $136.500 Ниво IV | Chicago, IL | 2.5.2025 | 30.6.2025 | Сертифицирано |
| Design Lead | $90.000 Ниво II | Chicago, IL | 1.5.2025 | 30.6.2025 | Сертифицирано |
Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).