Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › ChiroConcepts of McKinney

ChiroConcepts of McKinney: H-1B плати и спонзорство

ChiroConcepts of McKinney поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $95.056.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотMckinney, TX
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$95.056
Средина на платите$85.800–$95.056
10–90 перцентил$80.246–$95.056

Дали ChiroConcepts of McKinney спонзорира H-1B визи?

ChiroConcepts of McKinney поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 19.6.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Physical Therapist3$95.056

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231$76.544
ФГ20262$95.056

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Physical Therapist$95.056
Ниво I
Plano, TX19.6.202613.8.2026Сертифицирано
Physical Therapist$95.056
Ниво II
Plano, TX16.4.202613.8.2026Сертифицирано
Physical Therapist$76.544
Ниво I
McKinney, TX14.8.202314.8.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).