Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Ci Auto Group, Inc.

Ci Auto Group, Inc.: H-1B плати и спонзорство

Ci Auto Group, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 1. Медијан понудена плата: $45.906.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано1
Адреса на работодавачотSouth Yarmouth, MA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$45.906
Средина на платите$45.906–$45.906
10–90 перцентил$45.906–$45.906

Дали Ci Auto Group, Inc. спонзорира H-1B визи?

Ci Auto Group, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 21.6.2023. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Business Development Specialist3$45.906

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20233$45.906

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Business Development Specialist$45.906
Ниво I
Walpole, MA21.6.20232.10.2023Сертифицирано
Business Development Specialist$45.906
Ниво I
Walpole, MA20.6.20232.10.2023Одбиено
Business Development Specialist$45.906
Ниво I
Walpole, MA5.6.20232.10.2023Одбиено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).