Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Clutch Co LLC

Clutch Co LLC: H-1B плати и спонзорство

Clutch Co LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $80.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотWashington, DC
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$80.000
Средина на платите$79.187–$80.000
10–90 перцентил$78.699–$80.000

Дали Clutch Co LLC спонзорира H-1B визи?

Clutch Co LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 12.9.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Customer Success Team Lead2$80.000
eCommerce Analyst1$78.374

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20253$80.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Customer Success Team Lead$80.000
Ниво II
Washington, DC12.9.20251.10.2025Сертифицирано
Customer Success Team Lead$80.000
Ниво II
Washington, DC30.7.20251.10.2025Сертифицирано
eCommerce Analyst$78.374–$85.000
Ниво I
Durham, NC16.5.20251.10.2025Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).