Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › COBS USA Inc.

COBS USA Inc.: H-1B плати и спонзорство

COBS USA Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $125.570.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотStamford, CT
Медијанна понудена плата$125.570
Средина на платите$102.785–$132.785
10–90 перцентил$89.114–$137.114

Дали COBS USA Inc. спонзорира H-1B визи?

COBS USA Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 21.3.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Bakery Trainer1$80.000
Regional Director of Operations1$140.000
Bakery Manager1$125.570

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20253$125.570

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Bakery Trainer$80.000–$85.000
E-3 · Ниво II
Plainview, NY21.3.202517.4.2025Сертифицирано
Regional Director of Operations$140.000–$170.000
E-3 · Ниво II
Oceanside, NY8.1.202528.2.2025Сертифицирано
Bakery Manager$125.570
E-3 · Ниво II
Stamford, CT8.1.20251.4.2025Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).