Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Cole Sky Therapy PLLC

Cole Sky Therapy PLLC: H-1B плати и спонзорство

Cole Sky Therapy PLLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 2. Медијан понудена плата: $87.797.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано2
Адреса на работодавачотBellevue, WA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$87.797
Средина на платите$87.578–$88.016
10–90 перцентил$87.447–$88.147

Дали Cole Sky Therapy PLLC спонзорира H-1B визи?

Cole Sky Therapy PLLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 18.5.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Occupational Therapist3$87.797

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20263$87.797

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Occupational Therapist$88.234
Ниво I
Bellevue, WA18.5.20261.10.2026Сертифицирано
Occupational Therapist$87.360
Ниво I
Bellevue, WA5.5.20261.10.2026Сертифицирано, потоа повлечено
Occupational Therapist$87.360
Ниво I
Bellevue, WA1.5.20261.10.2026Одбиено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).