Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › CommonSpirit Oregon

CommonSpirit Oregon: H-1B плати и спонзорство

CommonSpirit Oregon поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $102.586.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотRoseburg, OR
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$102.586
Средина на платите$97.053–$105.144
10–90 перцентил$93.733–$106.679

Дали CommonSpirit Oregon спонзорира H-1B визи?

CommonSpirit Oregon поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 21.5.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Medical Laboratory Scientist3$102.586

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20263$102.586

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Medical Laboratory Scientist$102.586
Ниво IV
Pendelton, OR21.5.202616.10.2026Сертифицирано
Medical Laboratory Scientist$91.520
Ниво III
Roseburg, OR29.4.202618.5.2026Сертифицирано
Medical Laboratory Scientist$107.702
Ниво III
Roseburg, OR7.4.202611.9.2026Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).