Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Conn and Associates, Inc.

Conn and Associates, Inc.: H-1B плати и спонзорство

Conn and Associates, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $54.808.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотTallahassee, FL
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$54.808
Средина на платите$53.904–$54.808
10–90 перцентил$53.362–$54.808

Дали Conn and Associates, Inc. спонзорира H-1B визи?

Conn and Associates, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 8.4.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Designer3$54.808

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20251$53.000
ФГ20262$54.808

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Designer$54.808–$60.000
Ниво III
Tallahassee, FL8.4.20261.10.2026Сертифицирано
Designer$54.808–$60.000
Ниво III
Tallahassee, FL30.3.202629.9.2026Сертифицирано
Designer$53.000–$60.000
Ниво III
Tallahassee FL 32308, FL4.4.20251.10.2025Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).