Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Convive Brands LLC

Convive Brands LLC: H-1B плати и спонзорство

Convive Brands LLC поднесе 4 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $185.000.

Апликации (LCA)4
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотNew York, NY
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$185.000
Средина на платите$145.000–$202.500
10–90 перцентил$121.000–$213.000

Дали Convive Brands LLC спонзорира H-1B визи?

Convive Brands LLC поднесе 4 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 9.9.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Financial Planning & Analysis (FP&A)2$105.000
Regional Director of Operations1$185.000
Vice President of Operations1$220.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20232$105.000
ФГ20241$185.000
ФГ20251$220.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Vice President of Operations$220.000
E-3 · Ниво III
New York, NY9.9.20253.12.2025Сертифицирано
Regional Director of Operations$185.000
E-3 · Ниво III
Manhattan, NY22.11.202311.12.2023Сертифицирано
Financial Planning & Analysis (FP&A)$105.000–$110.000
Ниво III
New York, NY15.3.20231.5.2023Сертифицирано
Financial Planning & Analysis (FP&A)$105.000–$110.000
Ниво III
New York, NY7.3.20231.5.2023Одбиено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).