Почетна › Работодавачи › Cosmic Consulting Group, Inc

Cosmic Consulting Group, Inc: H-1B плати и спонзорство

Cosmic Consulting Group, Inc поднесе 37 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 37. Медијан понудена плата: $102.690.

Зависен H-1B работодавач има голем удел на H-1B работници (на пример, 15% или повеќе од работна сила од 51 или повеќе) и мора да следи дополнителни правила против истиснување на американските работници.

Дали Cosmic Consulting Group, Inc спонзорира H-1B визи?

Cosmic Consulting Group, Inc поднесе 37 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 5.6.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Апликации по фискална година

Нивоа на преовладувачка плата

• Ниво II (квалификувано)97 %
• Ниво III (искусно)3 %

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

• Inverness, IL23
• Schaumburg, IL2
• Spring, TX2
• Palatine, IL1
• Omaha, NE1
• Basking Ridge, NJ1
• Iselin, NJ1
• Cincinnati, OH1
• Manhasset, NY1
• Alpharetta, GA1
• Round Rock, TX1
• Staten Island, NY1
• New Berlin, WI1

Професии

• Software Developers20
• Computer Systems Engineers/Architects8
• Data Scientists7
• Project Management Specialists1
• Database Architects1

Најнови апликации

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).