Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Cube Root Corporation

Cube Root Corporation: H-1B плати и спонзорство

Cube Root Corporation поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $89.530.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотWashington, DC
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$89.530
Средина на платите$80.765–$94.765
10–90 перцентил$75.506–$97.906

Дали Cube Root Corporation спонзорира H-1B визи?

Cube Root Corporation поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 15.5.2024. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Estimator2$94.765
Project Management1$72.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231$89.530
ФГ20242$86.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Project Management$72.000
Ниво I
Washington, DC15.5.20241.10.2024Сертифицирано
Estimator$100.000
Ниво III
Washington, DC15.5.20241.10.2024Сертифицирано
Estimator$89.530
Ниво II
Washington, DC16.3.20231.6.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).