Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Current Fleet LLC

Current Fleet LLC: H-1B плати и спонзорство

Current Fleet LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $250.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотNew York, NY
Медијанна понудена плата$250.000
Средина на платите$250.000–$287.479
10–90 перцентил$250.000–$309.966

Дали Current Fleet LLC спонзорира H-1B визи?

Current Fleet LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 12.6.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Chief Executive Officer2$287.479
Current Fleet LLC1$250.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20242$250.000
ФГ20251$324.958

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Chief Executive Officer$324.958–$350.000
E-3 · Ниво III
Oakland, CA12.6.202522.6.2025Сертифицирано
Chief Executive Officer$250.000–$350.000
E-3
Oakland, CA23.1.202429.1.2024Сертифицирано
Current Fleet LLC$250.000–$350.000
E-3
Oakland, CA16.1.202429.1.2024Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).