Почетна › Работодавачи › Cuts Clothing, Inc.
Cuts Clothing, Inc.: H-1B плати и спонзорство
Cuts Clothing, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $100.000.
Дали Cuts Clothing, Inc. спонзорира H-1B визи?
Cuts Clothing, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 2.10.2023. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.
Плати по работна позиција
| Работна позиција | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| Sr. Graphic Designer | 2 | $100.000 |
| Senior Data Analyst | 1 | $150.000 |
Апликации по фискална година
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 2 | $125.000 |
| ФГ2024 | 1 | $100.000 |
Нивоа на преовладувачка плата
Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.
Каде се работните места
Професии
Најнови апликации
| Работна позиција | Основна плата | Локација | Поднесено | Почетен датум | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Graphic Designer | $100.000 Ниво IV | Los Angeles, CA | 2.10.2023 | 10.10.2023 | Сертифицирано |
| Sr. Graphic Designer | $100.000 Ниво IV | Culver City, CA | 5.9.2023 | 1.10.2023 | Сертифицирано |
| Senior Data Analyst | $150.000 Ниво IV | Culver City, CA | 18.10.2022 | 31.10.2022 | Сертифицирано |
Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).