Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Cytracom, LLC

Cytracom, LLC: H-1B плати и спонзорство

Cytracom, LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $135.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотAllen, TX
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$135.000
Средина на платите$122.500–$140.000
10–90 перцентил$115.000–$143.000

Дали Cytracom, LLC спонзорира H-1B визи?

Cytracom, LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 12.9.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Senior Software Engineer2$140.000
Software Engineer1$110.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20241$110.000
ФГ20252$140.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Senior Software Engineer$145.000
Ниво III
McKinney, TX12.9.202510.10.2025Сертифицирано
Senior Software Engineer$135.000
Ниво III
Allen, TX14.11.202427.11.2024Сертифицирано
Software Engineer$110.000
Ниво II
Allen, TX3.9.20246.9.2024Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).