Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Datanetiix Solutions Inc

Datanetiix Solutions Inc: H-1B плати и спонзорство

Datanetiix Solutions Inc поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $122.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотIrvine, CA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$122.000
Средина на платите$111.000–$122.000
10–90 перцентил$104.400–$122.000

Дали Datanetiix Solutions Inc спонзорира H-1B визи?

Datanetiix Solutions Inc поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 4.8.2023. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Solution Architect3$122.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20233$122.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Solution Architect$122.000
Ниво I
Bothell, WA4.8.20234.8.2023Сертифицирано
Solution Architect$122.000
Ниво II
Irvine, CA1.3.20231.3.2023Сертифицирано
Solution Architect$100.000
Ниво II
Oklahoma City, OK29.11.20221.12.2022Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).