Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Debutea Inc

Debutea Inc: H-1B плати и спонзорство

Debutea Inc поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $80.850.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотNew York, NY
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$80.850
Средина на платите$80.850–$80.850
10–90 перцентил$80.850–$80.850

Дали Debutea Inc спонзорира H-1B визи?

Debutea Inc поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 25.5.2024. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Financial Manager1—
Staff Accountant1—
Data Analyst1$80.850

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231—
ФГ20242$80.850

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Staff Accountant$90.979
со скратено работно време · Ниво II
New York, NY25.5.20241.10.2024Сертифицирано
Data Analyst$80.850
Ниво I
New York, NY18.4.20241.10.2024Сертифицирано
Financial Manager$129.002
со скратено работно време · Ниво I
New York, NY16.6.20231.10.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).