Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › DeHay & Elliston, LLP

DeHay & Elliston, LLP: H-1B плати и спонзорство

DeHay & Elliston, LLP поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 2. Медијан понудена плата: $92.500.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано2
Адреса на работодавачотDallas, TX
Медијанна понудена плата$92.500
Средина на платите$91.250–$93.750
10–90 перцентил$90.500–$94.500

Дали DeHay & Elliston, LLP спонзорира H-1B визи?

DeHay & Elliston, LLP поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 26.11.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Litigation Paralegal3$92.500

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20242$90.000
ФГ20261$95.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Litigation Paralegal$95.000–$102.000
E-3 · Ниво IV
Dallas, TX26.11.20251.5.2026Сертифицирано
Litigation Paralegal$90.000–$95.000
E-3 · Ниво III
Dallas, TX26.3.20241.5.2024Сертифицирано
Litigation Paralegal$92.000–$94.000
E-3 · Ниво III
Dallas, TX19.3.20241.5.2024Одбиено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).