Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Diverse Computing, Inc.

Diverse Computing, Inc.: H-1B плати и спонзорство

Diverse Computing, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 2. Медијан понудена плата: $76.250.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано2
Адреса на работодавачотTallahassee, FL
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$76.250
Средина на платите$62.875–$89.625
10–90 перцентил$54.850–$97.650

Дали Diverse Computing, Inc. спонзорира H-1B визи?

Diverse Computing, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 15.5.2024. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Designer2$49.500
Software Engineer1$103.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20243$76.250

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Designer$49.500
Ниво I
Jacksonville, FL15.5.20241.10.2024Сертифицирано
Designer$50.835
Ниво I
Jacksonville, FL13.5.20241.10.2024Повлечено
Software Engineer$103.000
Ниво II
St. Augustine, FL9.4.20241.10.2024Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).