Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Dwyer Oglesbay

Dwyer Oglesbay: H-1B плати и спонзорство

Dwyer Oglesbay поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: —.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотMinneapolis, MN
Работодавач зависен од H-1BНе

Дали Dwyer Oglesbay спонзорира H-1B визи?

Dwyer Oglesbay поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 13.9.2023. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Designer 22—
Architectural Designer - Intern Architect (pre-licensure)1—

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20233—

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Designer 2$66.560
со скратено работно време · Ниво III
Minneapolis, MN13.9.202318.11.2023Сертифицирано
Architectural Designer - Intern Architect (pre-licensure)$66.560
со скратено работно време · Ниво I
Minneapolis, MN31.10.202227.1.2023Сертифицирано
Designer 2$66.560
со скратено работно време · Ниво II
Minneapolis, MN19.10.202227.1.2023Сертифицирано, потоа повлечено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).