Почетна › Работодавачи › Dyness USA LTD.
Dyness USA LTD.: H-1B плати и спонзорство
Dyness USA LTD. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $77.334.
Дали Dyness USA LTD. спонзорира H-1B визи?
Dyness USA LTD. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 4.6.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.
Плати по работна позиција
| Работна позиција | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| Market Research Analysts and Marketing Specialists | 1 | $32.677 |
| Sales Director | 1 | $79.518 |
| Vice General Manager | 1 | $77.334 |
Апликации по фискална година
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2025 | 3 | $77.334 |
Нивоа на преовладувачка плата
Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.
Каде се работните места
Професии
Најнови апликации
| Работна позиција | Основна плата | Локација | Поднесено | Почетен датум | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Market Research Analysts and Marketing Specialists | $32.677–$32.760 Ниво I | Lehi, UT | 4.6.2025 | 1.10.2025 | Сертифицирано |
| Sales Director | $79.518 Ниво I | Lehi, UT | 29.5.2025 | 1.10.2025 | Сертифицирано |
| Vice General Manager | $77.334–$100.008 Ниво II | Lehi, UT | 29.5.2025 | 1.10.2025 | Сертифицирано |
Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).