Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Effectual Inc.

Effectual Inc.: H-1B плати и спонзорство

Effectual Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $150.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотJersey City, NJ
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$150.000
Средина на платите$140.000–$175.000
10–90 перцентил$134.000–$190.000

Дали Effectual Inc. спонзорира H-1B визи?

Effectual Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 25.7.2023. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Business Analyst1$130.000
VMware Engineer1$150.000
AWS Solution Architect1$200.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20233$150.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
AWS Solution Architect$200.000
Ниво III
Jersey City, NJ25.7.20237.8.2023Сертифицирано
VMware Engineer$150.000
Ниво IV
Mansfield, TX2.2.20233.2.2023Сертифицирано
Business Analyst$130.000
Ниво II
Richmond, VA19.12.20229.1.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).