Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Electro Signs and Design LLC

Electro Signs and Design LLC: H-1B плати и спонзорство

Electro Signs and Design LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 1. Медијан понудена плата: $56.716.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано1
Адреса на работодавачотFridley, MN
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$56.716
Средина на платите$56.716–$56.716
10–90 перцентил$56.716–$56.716

Дали Electro Signs and Design LLC спонзорира H-1B визи?

Electro Signs and Design LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 13.6.2024. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Operations Manager3$56.716

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20243$56.716

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Operations Manager$56.716
Ниво I
Fridley, MN13.6.20241.10.2024Сертифицирано
Operations Manager$56.716
Ниво I
Fridley, MN7.6.20241.10.2024Одбиено
Operations Manager$56.716
Ниво I
Fridley, MN6.6.20241.10.2024Повлечено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).