Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Elliston LLC

Elliston LLC: H-1B плати и спонзорство

Elliston LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 2. Медијан понудена плата: $85.500.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано2
Адреса на работодавачотAlpharetta, GA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$85.500
Средина на платите$78.750–$92.250
10–90 перцентил$74.700–$96.300

Дали Elliston LLC спонзорира H-1B визи?

Elliston LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 20.1.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Board Certified Behavior Analyst2$85.500
Behavior Analyst1—

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20232$72.000
ФГ20261$99.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Board Certified Behavior Analyst$99.000
Ниво III
Duluth, GA20.1.20262.2.2026Сертифицирано
Board Certified Behavior Analyst$72.000
Ниво II
Peachtree Corners, GA17.2.20231.4.2023Сертифицирано
Behavior Analyst$72.000Peachtree Corners, GA7.2.20231.4.2023Одбиено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).