Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Emma Beryl LLC

Emma Beryl LLC: H-1B плати и спонзорство

Emma Beryl LLC поднесе 4 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 4. Медијан понудена плата: $62.400.

Апликации (LCA)4
Сертифицирано4
Адреса на работодавачотBrooklyn, NY
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$62.400
Средина на платите$62.400–$62.450
10–90 перцентил$62.400–$62.480

Дали Emma Beryl LLC спонзорира H-1B визи?

Emma Beryl LLC поднесе 4 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 11.6.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Interior Designer4$62.400

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20254$62.400

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Interior Designer—
Ниво II
Brooklyn, NY11.6.20251.10.2025Сертифицирано
Interior Designer$62.500
Ниво II
New York, NY9.5.20251.10.2025Сертифицирано
Interior Designer$62.400
Ниво II
Brooklyn, NY9.5.20251.10.2025Сертифицирано
Interior Designer$62.400
Ниво II
Brooklyn, NY16.4.20251.10.2025Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).