Почетна › Работодавачи › EnergyBlock Inc.
EnergyBlock Inc.: H-1B плати и спонзорство
EnergyBlock Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 1. Медијан понудена плата: $77.000.
Дали EnergyBlock Inc. спонзорира H-1B визи?
EnergyBlock Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 27.6.2023. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.
Плати по работна позиција
| Работна позиција | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| Energy Blockchain Developer & System Administrator | 3 | $77.000 |
Апликации по фискална година
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 3 | $77.000 |
Нивоа на преовладувачка плата
Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.
Каде се работните места
Професии
Најнови апликации
| Работна позиција | Основна плата | Локација | Поднесено | Почетен датум | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Energy Blockchain Developer & System Administrator | $77.000–$80.000 Ниво I | San Ramon, CA | 27.6.2023 | 1.7.2023 | Сертифицирано |
| Energy Blockchain Developer & System Administrator | $76.440 | San Ramon, CA | 25.5.2023 | 1.7.2023 | Одбиено |
| Energy Blockchain Developer & System Administrator | $60.000–$65.000 | San Ramon, CA | 18.4.2023 | 1.7.2023 | Одбиено |
Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).