Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Enforge LLC

Enforge LLC: H-1B плати и спонзорство

Enforge LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $63.752.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотAlbemarle, NC
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$63.752
Средина на платите$61.876–$86.876
10–90 перцентил$60.750–$100.750

Дали Enforge LLC спонзорира H-1B визи?

Enforge LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 28.5.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Business Analyst1$60.000
Quality Engineer1$110.000
Accountant1$63.752

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20241$60.000
ФГ20251$110.000
ФГ20261$63.752

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Accountant$63.752
Ниво II
Albemarle, NC28.5.20261.10.2026Сертифицирано
Quality Engineer$110.000
Ниво IV
Albemarle, NC7.5.20251.10.2025Сертифицирано
Business Analyst$60.000
Ниво I
Albemarle, NC19.6.20241.10.2024Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).