Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Enhanced US LLC

Enhanced US LLC: H-1B плати и спонзорство

Enhanced US LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 2. Медијан понудена плата: $218.848.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано2
Адреса на работодавачотNew York, NY
Медијанна понудена плата$218.848
Средина на платите$189.421–$248.274
10–90 перцентил$171.765–$265.930

Дали Enhanced US LLC спонзорира H-1B визи?

Enhanced US LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 25.2.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Chief Executive Officer2$277.701
Senior Manager, Consumer Products1$159.994

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20253$218.848

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Senior Manager, Consumer Products$159.994
E-3 · Ниво II
New York, NY25.2.20251.4.2025Сертифицирано
Chief Executive Officer$277.701
E-3 · Ниво II
New York, NY27.1.20251.3.2025Сертифицирано
Chief Executive Officer$277.701
E-3 · Ниво II
New York, NY23.1.20251.3.2025Одбиено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).