Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Episource, LLC

Episource, LLC: H-1B плати и спонзорство

Episource, LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $94.078.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотGardena, CA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$94.078
Средина на платите$93.298–$110.490
10–90 перцентил$92.830–$120.336

Дали Episource, LLC спонзорира H-1B визи?

Episource, LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 5.6.2023. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Associate Product Manager2$109.710
Research Analyst1$94.078

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20233$94.078

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Associate Product Manager$92.518–$140.000
Ниво IV
Gardena, CA5.6.20231.10.2023Сертифицирано
Research Analyst$94.078–$119.038
Ниво II
Gardena, CA1.6.20231.10.2023Сертифицирано
Associate Product Manager$126.901–$161.429
Ниво II
Gardena, CA16.5.20231.10.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).