Почетна › Работодавачи › Exact Seal Inc.
Exact Seal Inc.: H-1B плати и спонзорство
Exact Seal Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $87.360.
Дали Exact Seal Inc. спонзорира H-1B визи?
Exact Seal Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 20.5.2024. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.
Плати по работна позиција
| Работна позиција | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| Elastomer Compounder | 2 | $75.566 |
| Manufacturing Quality Control Lead | 1 | $87.360 |
Апликации по фискална година
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 1 | $87.360 |
| ФГ2024 | 2 | $75.566 |
Нивоа на преовладувачка плата
Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.
Каде се работните места
Професии
Најнови апликации
| Работна позиција | Основна плата | Локација | Поднесено | Почетен датум | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Elastomer Compounder | $63.773 Ниво II | Indianapolis, IN | 20.5.2024 | 1.10.2024 | Сертифицирано |
| Elastomer Compounder | $87.360 Ниво II | Indianapolis, IN | 13.5.2024 | 1.10.2024 | Сертифицирано, потоа повлечено |
| Manufacturing Quality Control Lead | $87.360 Ниво II | Indianapolis, IN | 14.6.2023 | 1.10.2023 | Сертифицирано |
Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).