Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › FairBlaze IT, Inc.

FairBlaze IT, Inc.: H-1B плати и спонзорство

FairBlaze IT, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $114.026.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотFalls Church, VA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$114.026
Средина на платите$114.026–$114.026
10–90 перцентил$114.026–$114.026

Дали FairBlaze IT, Inc. спонзорира H-1B визи?

FairBlaze IT, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 23.5.2024. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
.Net Developer2$114.026
Software Developer1$114.026

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20243$114.026

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
.Net Developer$114.026
Ниво II
Falls Church, VA23.5.202422.11.2024Сертифицирано
.Net Developer$114.026
Ниво II
Falls Church, VA21.5.202415.11.2024Сертифицирано
Software Developer$114.026
Ниво II
Gaithersburg, MD15.4.202423.8.2024Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).