Почетна › Работодавачи › Faith and Family Care
Faith and Family Care: H-1B плати и спонзорство
Faith and Family Care поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 2. Медијан понудена плата: $33.280.
Дали Faith and Family Care спонзорира H-1B визи?
Faith and Family Care поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 15.5.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.
Плати по работна позиција
| Работна позиција | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| Manager | 1 | — |
| Office Manager | 1 | $33.280 |
| Caregiver Admissions and Staff Manager | 1 | $33.280 |
Апликации по фискална година
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2026 | 3 | $33.280 |
Нивоа на преовладувачка плата
Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.
Каде се работните места
Професии
Најнови апликации
| Работна позиција | Основна плата | Локација | Поднесено | Почетен датум | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Caregiver Admissions and Staff Manager | $33.280–$49.920 E-3 · Ниво II | Tripoli, IA | 15.5.2026 | 4.6.2026 | Сертифицирано |
| Office Manager | $33.280–$49.920 E-3 · Ниво II | Sumner, IA | 29.1.2026 | 4.6.2026 | Сертифицирано |
| Manager | $33.280–$45.760 E-3 · Ниво I | Tripoli, IA | 2.12.2025 | 1.6.2026 | Одбиено |
Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).