Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Familia Dental Peoria 1 LLC

Familia Dental Peoria 1 LLC: H-1B плати и спонзорство

Familia Dental Peoria 1 LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $205.150.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотPeoria, IL
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$205.150
Средина на платите$143.364–$205.150
10–90 перцентил$106.292–$205.150

Дали Familia Dental Peoria 1 LLC спонзорира H-1B визи?

Familia Dental Peoria 1 LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 9.6.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
General Dentist3$205.150

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20241$81.578
ФГ20262$205.150

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
General Dentist$205.150
Ниво IV
Peoria, IL9.6.20261.10.2026Сертифицирано
General Dentist$205.150
Ниво IV
Peoria, IL27.5.20261.10.2026Сертифицирано
General Dentist$81.578
Ниво I
Peoria, IL30.4.202424.8.2024Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).