Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Fatima Properties, LLC

Fatima Properties, LLC: H-1B плати и спонзорство

Fatima Properties, LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 2. Медијан понудена плата: $59.500.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано2
Адреса на работодавачотBevier, MO
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$59.500
Средина на платите$56.250–$62.750
10–90 перцентил$54.300–$64.700

Дали Fatima Properties, LLC спонзорира H-1B визи?

Fatima Properties, LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 2.1.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Point of Sale Engineer3$59.500

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20232$53.000
ФГ20261$66.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Point of Sale Engineer$66.000
Ниво I
Bevier, MO2.1.20265.1.2026Сертифицирано
Point of Sale Engineer$53.000–$65.000
Ниво I
Bevier, MO18.5.20231.10.2023Сертифицирано
Point of Sale Engineer$53.000–$65.000
Ниво I
Bevier, MO3.5.20231.10.2023Одбиено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).