Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Flotive, Inc.

Flotive, Inc.: H-1B плати и спонзорство

Flotive, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $132.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотSan Mateo, CA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$132.000
Средина на платите$132.000–$147.000
10–90 перцентил$132.000–$156.000

Дали Flotive, Inc. спонзорира H-1B визи?

Flotive, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 16.3.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Software Developer, Co-founder2$132.000
Software Engineer1$162.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20263$132.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Software Developer, Co-founder$132.000
Ниво II
Jersey City, NJ16.3.202620.3.2026Сертифицирано
Software Engineer$162.000
Ниво II
Jersey City, NJ16.2.20262.3.2026Сертифицирано
Software Developer, Co-founder$132.000
Ниво II
Medford, MA29.12.20257.1.2026Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).