Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Glocal Marketing LLC

Glocal Marketing LLC: H-1B плати и спонзорство

Glocal Marketing LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 2. Медијан понудена плата: $82.763.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано2
Адреса на работодавачотRego Park, NY
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$82.763
Средина на платите$82.763–$82.763
10–90 перцентил$82.763–$82.763

Дали Glocal Marketing LLC спонзорира H-1B визи?

Glocal Marketing LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 15.5.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Data Analyst2$82.763
Data Scientist1—

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20252$82.763
ФГ20261—

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Data Scientist$79.456
со скратено работно време · Ниво I
Rego Park, NY15.5.202615.5.2026Сертифицирано
Data Analyst$82.763
Ниво I
Rego Park, NY25.6.20251.10.2025Сертифицирано
Data Analyst$82.763
Ниво I
Rego Park, NY24.6.20251.10.2025Одбиено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).