Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Go Sustainable Energy, LLC

Go Sustainable Energy, LLC: H-1B плати и спонзорство

Go Sustainable Energy, LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $109.313.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотWorthington, OH
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$109.313
Средина на платите$97.120–$109.313
10–90 перцентил$89.804–$109.313

Дали Go Sustainable Energy, LLC спонзорира H-1B визи?

Go Sustainable Energy, LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 13.3.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Engineer3$109.313

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231$84.927
ФГ20262$109.313

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Engineer$109.313
Ниво III
Worthington, OH13.3.20261.8.2026Сертифицирано
Engineer$109.313
Ниво III
Worthington, OH20.2.20261.8.2026Сертифицирано
Engineer$84.927
Ниво II
Worthington, OH13.2.20231.8.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).