Почетна › Работодавачи › GridCARE Inc.
GridCARE Inc.: H-1B плати и спонзорство
GridCARE Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $200.000.
Дали GridCARE Inc. спонзорира H-1B визи?
GridCARE Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 8.5.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.
Плати по работна позиција
| Работна позиција | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| VP, Head of Strategy and Operations | 2 | $200.000 |
| Head of Industry Solutions - East | 1 | $200.000 |
Апликации по фискална година
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2026 | 3 | $200.000 |
Нивоа на преовладувачка плата
Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.
Каде се работните места
Професии
Најнови апликации
| Работна позиција | Основна плата | Локација | Поднесено | Почетен датум | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Head of Industry Solutions - East | $200.000 Ниво IV | New York, NY | 8.5.2026 | 18.5.2026 | Сертифицирано |
| VP, Head of Strategy and Operations | $200.000 H-1B1 (Сингапур) | Redwood City, CA | 11.2.2026 | 9.3.2026 | Сертифицирано |
| VP, Head of Strategy and Operations | $200.000 H-1B1 (Сингапур) | Redwood City, CA | 11.2.2026 | 9.3.2026 | Сертифицирано |
Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).