Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › HH Medical Inc.

HH Medical Inc.: H-1B плати и спонзорство

HH Medical Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $129.250.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотYardley, PA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$129.250
Средина на платите$125.125–$139.125
10–90 перцентил$122.650–$145.050

Дали HH Medical Inc. спонзорира H-1B визи?

HH Medical Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 28.3.2024. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Medical Director2$135.000
Director, Medical Analytics1$129.250

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20243$129.250

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Director, Medical Analytics$129.250
Ниво II
Yardley, PA28.3.202426.9.2024Сертифицирано
Medical Director$149.000
Ниво II
Yardley, PA27.3.202418.9.2024Сертифицирано
Medical Director$121.000
Ниво III
Yardley, PA27.3.202418.9.2024Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).